Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio.
Sin embargo es importante aclarar dos (2) aspectos limitativos que tienen los organigramas.
A.- Representan solamente las relaciones formales de la entidad, sin dar a conocer las relaciones informarles que se dan frecuentemente en los diferentes niveles organizacionales.
B.- Es una representación gráfica estática, lo cual impide visualizar los cambios continuos que se verifican.
Estos implican que los organigramas deben ser revisados y actualizados con frecuencia.
Sin embargo es importante aclarar dos (2) aspectos limitativos que tienen los organigramas.
A.- Representan solamente las relaciones formales de la entidad, sin dar a conocer las relaciones informarles que se dan frecuentemente en los diferentes niveles organizacionales.
B.- Es una representación gráfica estática, lo cual impide visualizar los cambios continuos que se verifican.
Estos implican que los organigramas deben ser revisados y actualizados con frecuencia.
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